인성면접 질문 리스트 1

가치관 관련 질문

가장 존경하는 인물은?

기업의 사회적 책임은 무엇이라고 생각하는가?

본인의 가치관과 현실의 문제가 서로 충돌한다면 어떻게 하는가?

시간외 근무는 어떻게 생각하는가? *

상사의 비도덕적인 행동을 봤을 때 어떻게 하겠는가? *

인생에 변화가 된 가장 큰 계기는 무엇인가?

다른 사람에게 지지 않을 자신만의 비장의 무기가 있다면 무엇인가?

살면서 달성하기 어려웠던 것은 무엇이었나?

사진의 매력은 무엇인가? ***

가장 어려웠을 때는 언제였는가? 그리고 그 어려움을 어떻게 극복했는가?

내가 채용되어야 하는 이유는 무언가? *

건강관리는 어떻게 하는가?

도저히 그만두지 못할 정도로 좋아했던 것이 있나?

본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사람은 누구인가?

기뻣던/슬펐던 일은 무엇인가?

별명은 무엇인가?

살면서 실수를 했던 경험과 그를 어떻게 대체했는지..?

어린 시절의 꿈은 무엇인가?

중국은 위기인가 기회인가?

최근 인상깊게 읽은 책은 무엇인가?

내 인생의 멘토는 누구인가?

3/5/10년후 자신의 모습은?

| 여성 관련 질문

상사의 커피 심부름을 시킨다면 어떻게 하겠는가? *

여성 고용 할당제에 대해서 어떻게 생각하는가? *

입사 후 육아문제는 어떻게 하겠는가?

| 돌발 질문

즐겨찾기는 무엇인가요?

창의력을 발휘한 경험을 말해보세요.

지금의 당신이 있기까지 얼마의 비용이 들었다고 생각하는가?

마지막에 하고싶은 말이 있는가? *

로또 당첨이 되었다면 어떻게 할 것인가?

| 사회생활 관련 질문

상사와 의견이 틀릴 경우 어떻게 하겠는가? *

자신이 노력한 것보다 낮은 평가를 받았을 경우 어떻게 하겠는가? *

동료 혹은 상사와 의견충돌이 난다면 어떻게 하겠는가?

사람들 사이에서 주로 어떤 역할인가?

제일 친한 친구는 누구인가?

리더십을 키우는 자신만의 방법은 무엇인가?

친구들에게 당신은 어떤 사람인가? *

팀플할 때 동료가 비협조적이라면 어떻게 하겠는가? *

타인에게 큰 도움을 줬던 경헙이 있나?

| 난처한 질문

중요한 약속(애인과의 기념일, 가족행사)와 회사 일이 겹쳤을 때 어떻게 하겠는가? *

숨기고 싶은 컴플렉스는 무엇인가?

지방근무에 대해서 어떻게 생각하는가?

더 좋은 입사조건의 회사에 합격한다면..?

로또 당첨이 되었다면 어떻게 할 것인가?

회식인데 일이 밀렸을 경우 어떻게 하겠는가?

| 회사관련 질문

6시그마란?

휴대폰을 구입할 때 무엇을 기준으로 삼는가? (TN)

기억에 남는 TV광고는 무엇인가? (광고회사경우)

최근 우리 회사의 히트상품은 무엇인가?

비정규직에 대한 견해는?

한미자유무역협정(FTA)이 회사에 미치는 영향은?

출처 : 《면접질문 174제》

↓ * 표시된 질문들에 대한 해결 방향 및 피해야할 대답들을 나름 정리해보았어요.

# 시간외 근무는 어떻게 생각하는가?

무조건 하겠다라고 나가기 보다는 시간외 근무가 나 자신의 발전에 도움이 되리라 생각된다는 식으로 말한다.

# 상사의 비도덕적인 행동을 봤을 때 어떻게 하겠는가?

절대 상사의 비도덕적인 행동을 공개적으로 비난한다고 하면 안된다. 특히 상사의 상사에게 일러바치기는 Never!

# 상사의 커피 심부름을 시킨다면 어떻게 하겠는가?

손님에게 예의를 갖출 필요성이 있다는 것을 일단 인정한다.

하지만, 상사가 지나치게 강요, 혹은 명령조이거나, 불필요한 심부름을 시킬 경우 정중하게 지양한다. (O)

기꺼이 응한다. (X)

# 여성 고용 할당제에 대해서 어떻게 생각하는가?

여성을 기피하는 현실을 이해한다. 이렇게 된 이유는 여성의 사회생활이 원활할 수 없는 사회환경과 이런 현실을 만든 여성의 문제라고 생각한다.

⇒ 하지만 본인은 나 자신의 커리어를 위해 얼마나 투자하였는지를 보인다. 그리고 열정도 더불어 보여준다.

# 상사와 의견이 틀릴 경우 어떻게 하겠는가?

연배와 경험에 의해 결정된 의견이므로 일단 상사의 의견을 따르겠다.

그리고 나서 상사에게 "제 생각에는... 의견이 어떠신지?" 이런 식으로 합의점을 찾는다.

# 자신이 노력한 것보다 낮은 평가를 받았을 경우 어떻게 하겠는가?

결과 보다는 과정이 중요하다. 그 노력이 결과적으론 나의 발전에 도움이 될 것이다.

하지만, 그 일을 거울삼아 다음엔 더욱 높은 평가를 받을 수 있도록...

# 팀플할 때 동료가 비협조적이라면 어떻게 하겠는가?

모든 팀원이 똑같이 열심히 참여하기는 힘들다.(현실을 인정) ⇒ 그 동료가 목표를 찾을 수 도록 격려, 대화, 독려하겠다.

# 중요한 약속(애인과의 기념일, 가족행사)와 회사 일이 겹쳤을 때 어떻게 하겠는가?

BEST/ 평일에 시간을 내어 미리 끝낸다.

차선/ 급히 떨어진 일일땐 1) 대신 일해줄 사람을 모색한다. 2) 상사에게 사정을 말한다. 3) 나중에 대신 일한다.

# 내가 채용되어야 하는 이유는 무언가?/마지막에 하고싶은 말이 있는가?

추상적인 단어를 쓰기보다는 구체적이고 객관적인 예시를 든다. 그리고 면접관에게 어필할 수 있는 신선한 멘트를 준비한다.

마지막에 하고픈 말이 있냐고 물을 때에는 손들고 발표하도록 한다. (다대다 면접일 경우)

# 그 밖에 주의할 점

1. 지원동기나 포부를 이야기 할 때에는 특히 표정에 더 신경써라.^^;

2. 단어 선택에 신중하라.

ex) 상사와 의논한다. 조언을 구한다. 검증을 받는다.

동료와 타협한다. 진솔한 의사교류를 통해 합일점을 찾는다. 조율한다.

[출처] 인성면접 질문 리스트|작성자 땡칠